新能源汽车高薪岗位的薪酬情况
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摘要：新能源汽车高薪岗位的薪酬情况 来自猎聘网的数据统计，时间为22年3月至23年2月，新能源汽车岗位紧缺指数TOP10岗位对应的薪资，TSI=需求岗位数/求职人数。TSI呈上升趋势表示人才越抢
新能源汽车高薪岗位的薪酬情况
来自猎聘网的数据统计，时间为22年3月至23年2月，新能源汽车岗位紧缺指数TOP10岗位对应的薪资，TSI=需求岗位数/求职人数。TSI呈上升趋势表示人才越抢手，找工作更容易。
新能源汽车岗位紧缺指数TOP10岗位对应的薪酬情况
从统计的数据我们可以看到，紧缺指数TOP10的岗位有，算法工程师、嵌入式软件开发工程师、硬件工程师、电控工程师、汽车电子工程师、智能网联工程师、汽车动力系统工程师、汽车底盘工程师、汽车设计工程师、电池工程师。其中首位的算法工程师，TSI是11.56，相当于平均有11.56个发布岗位，只有一位求职者，平均年薪最高达到65.9万。电控工程师TSI是6.55，平均年薪是32.82万。近两年，新能源汽车薪资持续增长，且明显高于传统汽车行业。2021、2022年，新能源汽车行业招聘平均年薪为28.61万、29.88万，比传统汽车高8.46万、7.77万，两者均高于全行业平均水平。
意昂神州为整车厂提供三电技术开发和测试20年，服务的整车厂超过200家，意昂工课基于在行业20年的技术积累和案例积累打造了系统的新能源技术研发培训体系，有新能源汽车电控开发和测试，氢能与燃料电池、嵌入式硬件电路设计、新能源汽车高压电气系统等，正值双节，全年最低，感兴趣联系~
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