新能源汽车高薪岗位的薪酬情况
新能源汽车高薪岗位的薪酬情况
来自猎聘网的数据统计,时间为22年3月至23年2月,新能源汽车岗位紧缺指数TOP10岗位对应的薪资,TSI=需求岗位数/求职人数。TSI呈上升趋势表示人才越抢手,找工作更容易。
新能源汽车岗位紧缺指数TOP10岗位对应的薪酬情况
从统计的数据我们可以看到,紧缺指数TOP10的岗位有,算法工程师、嵌入式软件开发工程师、硬件工程师、电控工程师、汽车电子工程师、智能网联工程师、汽车动力系统工程师、汽车底盘工程师、汽车设计工程师、电池工程师。其中首位的算法工程师,TSI是11.56,相当于平均有11.56个发布岗位,只有一位求职者,平均年薪最高达到65.9万。电控工程师TSI是6.55,平均年薪是32.82万。近两年,新能源汽车薪资持续增长,且明显高于传统汽车行业。2021、2022年,新能源汽车行业招聘平均年薪为28.61万、29.88万,比传统汽车高8.46万、7.77万,两者均高于全行业平均水平。
意昂神州为整车厂提供三电技术开发和测试20年,服务的整车厂超过200家,意昂工课基于在行业20年的技术积累和案例积累打造了系统的新能源技术研发培训体系,有新能源汽车电控开发和测试,氢能与燃料电池、嵌入式硬件电路设计、新能源汽车高压电气系统等,正值双节,全年最低,感兴趣联系~