法考通过率高吗？职业前景的含金量高吗？

法考的通过率自2018年法考改革以来，官方就不正式公布通过率了。但通过考生记忆和市面上法考培训机构的统计，在2002年-2017年，16年间共有88.8万人通过司法考试，平均每年5万人通关，通过率保持在10%左右。就连全国大学本科录取率都还在39.8%，而从以上几年法考通过率的统计数据显示通过率保持在10%左右。

您说法考的通过率高不高呢？

法考之所以号称“天下第一考”，何得其名？考试通过率极低是个中原因之一，当然还有所备考的科目多也是得其名的缘由。

而从2018年-2022年这五年的通过率数据对比，2018年通过率达到18.2%，有11万人通关拿证，2022年通过率已达22%，拿证人数18万，这也显示法考的通过率确实有所提升。

为什么最近几年的法考通过率有所提升？这是机遇还是挑战？让我们来一探究竟。

一、法考红利处在收尾阶段，所以，要考法考就趁早

法考的通过率会受到多种因素的影响，包括考试难度、考生人数、命题方式等。同时，也与政策息息相关。目前，法考正处于红利期收尾阶段。如果今年有意报考法考的同学，要抓住“红利期”，尽早过法考。为什么这么说呢？

根据司法部公布的《全国公共法律服务体系建设规划（2021-2025）》，全国执业律师人数要在2025年达到75万人。截止到2022年底，据司法部官网公布我国专职律50.47万多人，占77.46%，兼职律师1.43万多人，占2.19%，公职律师9.59万多人，占14.73%，公司律师2.99万多人，占4.6%，军队律师1500多人，占0.23%。数据显示现有律师人数已达65万人，还有仅10万人的缺口就可以或将提前达到2025年的规划目标的预期。

这意味着什么？意味着你还有今明两年的时间受益法考“红利期”，意味着在2025年之前法考的通过率为了完成规划目标或将持续保持20%以上，甚至有更高提升，这个“红利期”的尾巴希望大家能够抓得住。

同时，法律人才“风浪越大鱼越贵”的道理，会在未来3-5年内体现。因为在2025年会完成这五年规划目标，法律市场必将形成“饱和”状态，对法律人才的需求或将收紧政策窗口。至于2年后报名人员是否适用“老人老办法，新人新办法”？是否还有放宽地区政策？这些都需要在新的建设规划中重新拟定。

并且，在2023年2月份，司法部就已经在发布的《关于加强新时代法学教育和法学理论研究的意见》中明确说明了法律职业人才要从“有没有”向“好不好”转变。为了更好完成未来几年的公共法律服务体系建设规划，官方一定会筛选出真正优质的法律人才，而到那时法考的通过率势必会受到影响，这也意味着坊间反复提及的法考“红利期”即将结束。

所以，要考！趁早！就趁现在！

二、通过法考过后的职业规划很多，所以，法考含金量很高

法考也是公认的10大类高含金量的资格证书，是法律行业的入门级证书，地位不言而喻。

要知道当下法考热度只增不减，一方面是法律行业需求越来越大，另一方面是法治意识下渗到各行各业。你以为考了法考后，只能进传统法律（律师、法务、检察院等）行业，但实际国考、京考、地方事业单位、银行招聘等体制内过了法考也是捷径，此外金融、财会、工程审计、法律大模型、医院行政、风控等交叉行业，法考也有很大加成。

同时，法考自2018年改革以后，证书适用范围扩大到整个法律职业，包括法官、检察官、律师、公证员、法律顾问、仲裁员（法律类）级政府部门中从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决的人员。因此，法考资格证书的含金量在中国的资格证书中可以排到前三名。

法治精神是我们这个时代的主题！随着社会的发展和经济的进步，法律行业的需求越来越大。无论法本生还是非法本生，通过法考后的就业途径是很多的，比较多数的毕业生是选择公务员(包括法院、检察院、参照公务员执行的单位)、金融机构(包括银行、证券公司、信托公司、资产管理公司、基金公司等)、律师事务所、公司法务等。主要可以从事的职业包括：

（一）公务员：通过法考后，经过公务员考试的招录，可以做公证员，或者行政机关从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决的工作人员。属于体制内的工作，福利待遇相对稳定。

（二）法官、检察官：如果能够通过公务员考试和法考考试，可以进入检察院或法院担任法官或检察官，这是法律人的最高荣耀。既能打磨专业技能，又能满足为人民服务的至高理想，还能有很不错的待遇和发展。

（三）律师：律师作为依法治国的重要力量，与法官、检察官、法学家、警察、公证员等一道构成法律职业共同体。由于行业特性，根据《2022年度律师、基层法律服务工作统计分析》按照服务对象和工作身份的划分，主要有专职律师、兼职律师、公职律师、公司律师、军队律师等类型。律师工作自由度较高，有较好的发展空间，律师的发展前景和个人能力和资源有很大相关性。

（四）公司法务：主要处理公司内部的法律事务，如劳动纠纷、合同起草、合规管理等，也有不错的晋升空间。如果公司规模较大，也可担任公司董秘，投融资总监，负责公司投融资、上市、并购等相关业务。央国企、上市公司、拟上市公司都是不错的选择。

（五）培训教师：通过法考，如果对讲课有一定功底的话，可以自己对法考进行深入研究，到高校担任法学教师或者在法考培训机构应聘讲师，从事法律教育和培训工作。

（六）高级企业合规师：最近几年比较热门的职业，具有法律职业资格证书可以直接考取高级企业合规师。工作性质与公司法务稍有区别，主要是针对企业内部合规建设管理和法律风险防控，以预防行政处罚及刑事追责等法律风险。特别是在企业“合规不起诉”的刑事政策得以确立，对存在涉嫌犯罪事实的企业，可以通过责令其建立合规体系，并在完成整改后作出相对不起诉决定的制度，有助于引导企业依法合规经营，有效预防和规避企业重大法律风险，是企业长期健康发展的保障。此外，这一制度还可以帮助企业修复形象，避免因犯罪记录影响企业的未来发展。目前或将来企业合规师将成为与律师、法律顾问、风险管理师等并驾齐驱且更新颖的一种专业技术人才。

还有一些在互联网、大数据、人工智能、区块链等大规模技术变革背景下诞生的新兴业态，采用高新技术手段支持、辅助或替代提供传统法律服务、改善司法系统运作的应用的法律科技行业。比如法律科技公司对网上立案、电子接收法院文书系统的研发、通过智能系统对案例、商标、合同等法律事务的检索、法律AI的研发等。与此同时，还有与商业交叉的投行融资行业也是法律人比较有优势从事的职业选择。

三、通过法考后的就业前景宽泛，所以，法考是选择职业的不错的选择

首先，第一个我想告诉你的是，先解除你自身的壁垒，不要惯性认为法考只有法学生才可以报考。事实上，每年全国报考法律职业资格考试的考生，有40%左右的考生都是非法学专业的，所以非法学专业的只要具备一定的报名条件也同样可以拿到法律职业资格证的。

其次，客观的告诉你，如果是法学生，建议你的职业方向是公检法部门或者国内外较有名气的红圈律所等法律行业。相对而言，法学专业的学生是比较占优势的。因为公务员招录和红圈律所的律师招聘，一直追求高学历，他们可能更倾向于招收法学本科的毕业生，对于专业和学历来讲更为严苛。比如红圈律所招聘律师，现实中至少是全日制法学本科学历，很多“红圈所”非“五院四系”研究生不要。

再次，如果你的职业方向是在自己所学专业领域的背景下涉及法律相关业务的职位，非法学的学生就属于“复合型人才”，在职位的选择中就会有得天独厚的优势。因为专业型的法律相关工作者在某些领域是比较紧缺的。典型一点的行业如财会、金融等行业即需要懂得专业的会计审计知识，也需要懂得税法、经济法等法律知识。只要你以后的工作有可能是这些方向，作为非法学专业的毕业生，取得法考资格证书是非常有用的，也会在职业选择中更具有竞争力。

所以，法律人的职业发展有着无限可能性。如果有志向成为一名法律人，不妨通过法律职业资格证书，使自己在职业规划和发展空间上得到进一步的提升和拓展。成为新时代的弄潮儿。

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