什么是996？

996指的是每天早上9点到晚上9点工作，每周工作6天的工作时间制度。

这种工作时间制度近年来在中国的一些互联网企业和初创公司中变得越来越盛行，但同时也惹起了普遍的争议和反对。

从员工的角度来看，996可能会带来一些负面影响，比方长时间的工作可能招致身体和心理安康问题，无法坚持良好的工作与生活均衡，以至会剥夺个人的家庭时间和休息时间。此外，假如工资待遇不够高，也可能会让员工感到不公平和不满。

但是，从雇主的角度来看，实行996也可能有一些益处，比方增加消费力和竞争力，进步公司效率和创新才能等等。但是，假如长期实行996，可能会招致员工流失和减少员工的工作积极性和消费力，最终对公司的长期开展产生不利影响。

总之，关于996这一工作时间制度，我们需要停止均衡的思索。固然一些行业和企业实行996制度，但应该尊重员工的权益和个人选择，不能强迫实行。

同时，企业也应该经过其他方式来进步效率和竞争力，比如进步员工的技艺和培训，改善工作环境和文化